Spass an der Teamarbeit

Teambuilding meint das Bemühen...

Effizienz und Harmonie in eins zu bringen,

Herausforderungen eher als ein Spiel denn als eine Prüfung zu erleben,

individuelle und kollektive Grenzen erweitern,

... um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

 

Ein gelungenes Teambuilding-Projekt gibt neue Impulse!



 

 

Incentives und Teambuilding im Dienst Ihres Managements!

 

Epochenwechsel, Rollenspiel

  • sich an einen unerwarteten Kontext anpassen
  • kreativ werden

Ermittlungsarbeit

  • analysieren und synthetisieren
  • stringente Durchführung
  • bis zu einer tragfähigen Schlussfolgerung

Zeugenaussagen

  • sich einbringen, diplomatisch aber bestimmt
  • Wichtiges klar und deutlich sagen
  • das Hörenswerte aufnehmen
  • wesentliche Informationen weitergeben

Spurensuche

  • Fähigkeiten identifizieren und komplementär nützen



Bei einem Esapade-Teambuilding-Projekt lösen Sie und ihre Kollegen in konkurrierenden Teams einen Kriminalfall oder ein Rätsel . Erfahrene, professionelle Moderatoren leiten die Veranstaltung und garantieren einen perfekten Verlauf.

 

Krimi-Dinner

Krimirallye


Wir versetzen Sie an einen anderen Ort und in eine andere Zeit! Hier können Sie sich beweisen:

Ein Verbrechen ist geschehen.
Verschiedene Ermittlerteams klären den Fall.
7 Ihrer Kollegen stellen sich als Verdächtige den Fragen. Indizien lassen sich noch anderweitig besorgen.

Dafür muss man freilich pfiffig sein und vielseitige Talente beweisen!

Ganz anders als bloße Stadtrundfahrten und Sightseeing-Touren!

Sie streifen durch das historische Stadtzentrum und spüren einem Rätsel nach.
Mit Teamgeist decken Sie ein wohlbehütetes Geheimnis auf!
Wer führt uns schon so lange in die Irre und warum?

Entdecken Sie das Herz von Paris, das alte Straßburg, klassische Burgund, Luxemburg... Monaco ganz neu!


Ein echtes Teamprojekt

 

Ein Escapade Detektiv-Spiel bietet die Gelegenheit zu effizienter Arbeit an der Teamentwicklung in spielerischem Rahmen:

  Präzise definierter Spielablauf                                              Genaue Zeitvorgabe                                                 Ein gemeinsames Ziel


  Herausarbeitung der Einzelprofile                                                                                   Zusammenspiel der Einzelnen in der Gruppe

 


Neue Impulse

  • Perspektivwechsel - weit ab von professionellen Funktionsschemata
  • Kennen lernen - Mitarbeiter und Vorgesetzte in neuen Rollen sehen
  • Teamarbeit - neu erleben
  • Beziehungen - konfliktfrei zusammen arbeiten
  • Spielraum - sich weiter entwickeln